近期，代码管理中心针对现阶段见习人员数量有所增加的情况，开展了见习人员岗前培训与管理方式方法的清理、整顿。
    一是要求见习人员代码数据著录、代码证书年检审核、代码证卡发放等工作必须先经过其指导老师的审核，审核通过后才能交付客户，否则指导老师将被问责。
二是要求指导老师在工作空闲时必须对见习人员的见习情况做出点评，帮助见习人员找出与优秀窗口工作人员之间的差距，找到差距的症结，明确改进方向。
    见习人员岗前培训与管理方式方法的清理与整顿，将让代码管理中心有能力向社会提供更加稳定的服务质量，避免见习人员工作经验、能力的不足影响到代码管理中心的整体服务能力、引发投诉。